一个温柔善良的姑娘碰上一份“挑刺”的工作

企业里，专门有一个岗位，就是给企业自身的生产流程、产品质量等“挑刺儿”，那就是品控。印象中，品控人不被大家所喜欢，因为长得一脸严肃的他们总爱对公司里各个地方“指指点点”。不过，海宝食品的品控部部长王雪媛却是个例外。

首先她是个90后小姑娘，长相清秀斯文，说话细声细气，从不板着面孔；其次作为管理者，她细致入微，体贴下属；最重要的是，本着对公司食品安全高度负责的态度，她监督检查时认真严谨，但却同时能做到与其他部门、同事相互理解，以数据说话。因此，她虽爱“挑刺儿”，可人却没得挑，被评为公司2022年度先进管理者。

2022年度先进管理者颁奖。王雪媛（左三）

王雪媛毕业于沈阳农业大学，本科和研究生专业都是食品科学。2016年，她进入海宝食品，成为了一名品控人。

品控对一个食品企业的重要性不言而喻。王雪媛他们最重要的工作就是需要检测、抽查公司生产的食品质量，保障它们能够合格出厂。

比如海宝食品主要围绕裙带菜、海带这两大原料进行生产，首先要从感官上检查，然后通过检测手段检验它们的水分、盐分、PH值等理化指标，还有微生物指标是否达标。此外，品控部不仅需要对生产车间进行定期监督检查，还要参与公司大大小小的例行巡查。每年还要将样品送到有资质的第三方检测机构进行检测。这就需要品控人“火眼金睛”。

品控的工作内容绝大部分是一成不变、重复性的，只不过是在不同的时间段针对不同的样品。看似重复的工作，一旦掉以轻心，一个环节疏漏了，就可能导致产品不合格，影响公司口碑。这就需要品控人拿出一丝不苟的工匠精神。

前几年，王雪媛他们就在日常检测中发现其中一款调味菜的盐分指标不达标，原来由于生产操作时疏忽忘了加盐，如果没有及时发现，几百公斤的调味菜就被浪费掉了。

时隔快7年，王雪媛从一个稚嫩学子成长为优秀管理者，实现了质的飞跃，带领团队规范化、标准化地完成化验、品控、体系运行等日常工作，为公司产品品质保驾护航。

别看工作中爱“挑刺儿”，王雪媛的性格却属于随遇而安型。由于工作需要跟着生产走，平时繁忙，她把仅有的闲暇时间几乎都分配给了家人。她对家人的关怀无微不至，周末休息照顾姥姥姥爷是她的必修课，陪他们说说话，带着他们出门转一转，是姥姥姥爷心中的“小棉袄”。

前几年，姥姥去世了，王雪媛把更多的心思放在了姥爷身上。“我从小是姥姥姥爷带大的，感情很深厚。姥爷今年84岁了，是个倔老头儿，平时我都让着他，有时候拗不过来，就假装哈呼他，逗他玩。”

说到家庭成员，不得不隆重介绍下王雪媛的爱人。“找他作为另一半，是我的幸运。”王雪媛不无自豪地说。他俩骨子里头都不是浪漫的人，连领证都是商量好就想一起去了，但后来剧情却有了大反转。

2018年2月的一天，下班后的王雪媛接到爱人的电话，让她回家取个快递。那几天爱人休假去了本溪老家，王雪媛本想去健身馆锻炼，都走到健身馆门口却被叫停，她挺生气，“什么快递这么重要？”进了家门，她却惊呆了。一地点燃的蜡烛，摆出“咱们结婚吧”的字样，他竟然抱着一捧花走出来，单膝跪下，说了一大段话，碰触到了她内心的柔软处。

“他其实不会浪漫，加上这次总共就给我送过两次花，但为了给我一个难忘的求婚仪式，他竟然这么做了。他说，余生要好好照顾我，也真是这样做的，总是给我安全感。我上班早，每天早上6点多就要从家出发，途径一段挺长的路，没有多少人，这几年都是他陪我一起走过。他不仅只是对我好，对我的家人也是如此，家里有什么事情，都是他冲在最前面。”

知道王雪媛父母家的邻居都怎么说吗？“这是你家儿子吗？”这简直就是对他的最高评价！王雪媛的父母也说，感觉不是嫁出去了一个女儿，而是又多了一个儿子。一次，姥爷一个人在家时不小心摔倒，王雪媛的爱人立马请假回家，第一时间带老人去医院，忙前忙后。

婚后一年多的时间里，小两口和老人们住在一起。王雪媛的爱人不仅跟家里人处得特别好，还总是抢着做家务。因为常打下手，做饭水平与日俱增，现在是他们两口之家的主厨。

两个人都是家庭观念很重的人，平日里二人几乎每周都回王雪媛的父母家，节假日就回位于本溪的王雪媛公婆家。对于这种相对“单调”的生活方式，他俩都很满足，因为和家人在一起才是最幸福的。

被评为海宝先进员工和先进管理者有个大福利，就是可以跟随公司出去旅游。王雪媛的愿望就是可以去个远点的地方，好好游玩。

“不过，我很可能去不了了。我们部门一共5个人，有3个人都有孕在身，从今年6月份开始就要陆续生产休产假了。作为部长，我不能在这个时候出去玩啊，还得以工作为主，到时候再看安排吧！有舍才有得，对我来说，这也是个挑战！”